В периода 14–16 октомври 2026 г. в ПС „Марица изток“, Старозагорски минерални бани, се проведе семинарът „Водната криза в България: справедлив преход, труд и младежки синдикални решения“, организиран от Федерация „Строителство, индустрия и водоснабдяване“ – „Подкрепа“.

Събитието постави във фокуса актуалните предизвикателства пред ВиК сектора, устойчивото управление на водните ресурси и необходимостта от справедлив преход, който отчита интересите и правата на работещите.

Експертен поглед към предизвикателствата пред ВиК сектора

Семинарът беше открит от Йордан Йорданов, заместник-председател на Ф „СИВ“ – „Подкрепа“, и Калина Дренска, проектен координатор на Фондация „Фридрих Еберт“ – България.

В рамките на програмата арх. Павлета Пеловска, заместник-министър на регионалното развитие, представи актуалното състояние на сектора. Ивайло Касчиев запозна участниците с европейските модели за управление и регулиране на ВиК услугите, както и с възможностите за постигане на устойчивост и кръговост в тяхното предоставяне.

Проф. д.с.н. Румяна Желева представи политиката на Европейския съюз в областта на водите, с акцент върху опазването на водните ресурси, ефективността и справедливия преход във ВиК сектора. Чрез работа по групи участниците имаха възможност да обсъдят поставените въпроси и да представят своите виждания.

Водната криза през призмата на труда

Особено внимание беше отделено на социалното измерение на водната криза и отражението на промените в сектора върху работещите.

Пламена Партениотис, международен федеративен секретар на Ф „СИВ“ – „Подкрепа“, представи темата „Водната криза през призмата на труда: какво означава справедливият преход за работещите във ВиК?“. Акцентът беше поставен върху необходимостта политиките за устойчиво управление на водите да отчитат и трудовите измерения на прехода, както и интересите на хората, които ежедневно осигуряват функционирането на водоснабдителните и канализационните услуги.

В програмата беше включена и темата за публичната комуникация на синдикалните организации. Йордан Йорданов представи „Публична комуникация за синдикалисти във ВиК сектора: Гласът на невидимия труд: Стратегии за защита на работещите във водоснабдяването“. Обсъдени бяха значението на публичната видимост на труда и възможностите синдикалните организации да представят по-ефективно проблемите и приноса на работещите в сектора.

Синдикалният глас в търсенето на устойчиви решения

Водната криза не е единствено въпрос на инфраструктура, инвестиции и управление на ресурси. Тя има и ясно изразено социално измерение, което изисква активен социален диалог и участие на работещите и техните представители в процесите на вземане на решения.

За Ф „СИВ“ – „Подкрепа“ справедливият преход във ВиК сектора означава устойчивите решения да вървят ръка за ръка със защитата на трудовите права, достойните условия на труд и признаването на ключовата роля на хората, които осигуряват една от най-важните обществени услуги.

Семинарът създаде възможност за обмен на експертни знания, обсъждане на актуалните предизвикателства и засилване на синдикалния фокус върху връзката между водната сигурност, устойчивото развитие и бъдещето на труда във ВиК сектора.